{"id":7414,"date":"2024-07-19T17:54:41","date_gmt":"2024-07-19T15:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiopucci.com\/?p=7414"},"modified":"2024-07-19T17:57:43","modified_gmt":"2024-07-19T15:57:43","slug":"cassa-integrazione-ordinaria-con-temperature-sopra-i-35-gradi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiopucci.com\/en\/cassa-integrazione-ordinaria-con-temperature-sopra-i-35-gradi\/","title":{"rendered":"Temperature sopra i 35 gradi, le aziende possono usufruire della Cassa integrazione ordinaria"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le temperature estreme&nbsp; possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilit\u00e0 di usufruire della <strong>Cassa integrazione ordinaria<\/strong> in caso di sospensione o riduzione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa a causa di <strong>temperature elevate.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con \u201ctemperature elevate\u201d si intendono quelle superiori a 35 gradi centigradi. Nel comunicato&nbsp; INAIL\/INPS si legge che <em>\u201cLe imprese potranno chiedere all\u2019Inps il riconoscimento della CIGO quando il termometro supera i 35\u00b0 centigradi. Ai fini dell\u2019integrazione salariale, per\u00f2, possono essere considerate idonee <strong>anche le temperature percepite.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Inps parla di \u201c<em>fasi di lavoro in luoghi non proteggibili dal sole o che comportino l\u2019utilizzo di materiali o lo svolgimento di lavorazioni che non sopportino il forte calore<\/em>\u201d.<br>Nel comunicato stampa vengono fatti alcuni esempi. Tra i lavori per i quali \u00e8 possibile chiedere la CIGO per temperature elevate figurano:<br>\u2022 i lavori di stesura del manto stradale,<br>\u2022 i lavori di rifacimento di facciate e tetti di costruzioni,<br>\u2022 le lavorazioni all\u2019aperto che richiedono indumenti di protezione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nella domanda di CIGO e nella relazione tecnica che deve essere allegata alla richiesta si devono solo indicare le giornate di sospensione o riduzione dell\u2019attivit\u00e0 e specificare il tipo di lavorazione in atto. Non \u00e8 necessario produrre dichiarazioni o bollettini meteo. L\u2019Inps provvede autonomamente ad acquisire d\u2019ufficio i bollettini e a valutarne le risultanze anche in relazione alla tipologia di attivit\u00e0 lavorativa in atto. Nella domanda CIGO <strong>occorrer\u00e0 indicare la causale \u201ceventi meteo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, indipendentemente dalle temperature rilevate nei bollettini, l\u2019Inps riconosce la cassa integrazione ordinaria i<em>n tutti i casi in cui il responsabile della sicurezza dell\u2019azienda dispone la sospensione delle lavorazioni in quanto ritiene sussistano rischi o pericoli per la sicurezza e la salute dei lavoratori<\/em>, ivi compresi i casi in cui le sospensioni siano dovute a temperature eccessive, <strong>previo aggiornamento DVR.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il nostro studio \u00e8 a disposizione delle aziende per fornire consulenza su tale tipologia di richieste nonch\u00e9 completa assistenza nella presentazione delle domande e in tutte le fasi che seguono.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le temperature estreme&nbsp; possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilit\u00e0 di usufruire della Cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa a causa di temperature elevate. 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