Dal nostro Blog
Temperature sopra i 35 gradi, le aziende possono usufruire della Cassa integrazione ordinaria
Le temperature estreme possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilità di usufruire della Cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di...
La Riforma dello sport – Le novità operative dall’1.7.2023
Dal 01 Luglio 2023 sono operative le disposizioni del DLgs. 28.2.2021 n. 36. Le novità introdotte sono particolarmente rilevanti per il mondo sportivo, interessando soprattutto l’inquadramento civilistico degli enti sportivi professionistici e dilettantistici e la...
Risorse umane e lavoro: novità su incentivi e bonus a favore di imprese e lavoratori
TAGLIO DEL CUNEO FISCALE PER LAVORATORI DIPENDENTI, BONUS ESTATE E INCENTIVI PER ASSUNZIONE DI UNDER 36 E LAVORATRICI SVANTAGGIATE Sono molte le ultime novità che riguardano le imprese ed i lavoratori. Un piccolo vademecum di sintesi per orientarvi e capire di quali...
Rimani aggiornato con la nostra circolare mensile: le novità di giugno e le scadenze di luglio
Rimani aggiornato con la nostra circolare mensile. Nel documento scaricabile attraverso il link a fondo pagina sono riepilogate le novità del mese di giugno e successivamente le principali scadenze del mese di luglio. Ecco le novità. 1. Superbonus - Novità...
Contributi a fondo perduto a favore dei progetti d’internazionalizzazione
Apre il 20 luglioil bando a sostegno di progetti d’internazionalizzazione della Regione Toscana che prevede contributi a fondo perduto fino di max il 40% (è prevista una maggiorazione del 10% al soddisfacimento di alcune condizioni previste dal bando) su un...
Flat Tax incrementale: istruzioni per l’uso
Pochi giorni fa L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la circolare 18/E del 28 giugno 2023 contenente istruzioni operative sulla nuova flat tax incrementale. Si tratta di un regime agevolativo opzionale la cui finalità è sollecitare gli incrementi di reddito, con...
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