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Decreto Fiscale Correttivo 2026: cosa cambia davvero per imprese e professionisti

Decreto Fiscale Correttivo 2026: cosa cambia davvero per imprese e professionisti

de Studio Pucci Associati | sept. 2, 2026 | Fiscale, In evidenza, Risorse umane, Senza categoria

Il Decreto Legislativo 7 agosto 2026, n. 148 rappresenta un passaggio chiave nel percorso di riforma fiscale avviato nel 2023. Non si tratta di una semplice revisione tecnica, ma di un intervento ampio che tocca numerosi ambiti: dalle imposte sui redditi all’IVA, fino...
Previdenza complementare, dal 1° luglio 2026 scelta del lavoratore in forma libera

Previdenza complementare, dal 1° luglio 2026 scelta del lavoratore in forma libera

de Studio Pucci Associati | iun. 23, 2026 | Comunicazioni istituzionali, Gestione aziendale, In evidenza, Risorse umane

In attesa dell’aggiornamento del modello TFR2, il lavoratore potrà esprimere per iscritto la propria volontà sulla destinazione del TFR. Nuovi termini a 60 giorni e ritorno del silenzio-assenso per l’ adesione alla previdenza complementare Manca ormai pochissimo...
Trasparenza retributiva 2026: tutte le novità del Decreto Legislativo n. 96/2026

Trasparenza retributiva 2026: tutte le novità del Decreto Legislativo n. 96/2026

de Studio Pucci Associati | iun. 4, 2026 | Gestione aziendale, In evidenza, Risorse umane

A partire dal 7 giugno 2026, entra ufficialmente in vigore il Decreto Legislativo n. 96/2026in materia di parità retributiva e trasparenza salariale.Un cambiamento significativo per il mondo del lavoro, che introduce nuovi obblighi per le aziende e rafforza i diritti...
DL Sicurezza sul Lavoro: Decreto n° 159/2025. Tutte le novità

DL Sicurezza sul Lavoro: Decreto n° 159/2025. Tutte le novità

de Studio Pucci Associati | nov. 24, 2025 | Gestione aziendale, In evidenza, Risorse umane

Il DL Sicurezza sul Lavoro 31 ottobre 2025, n. 159, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31/10/2025, introduce importanti misure per rafforzare la tutela della salute nei luoghi di lavoro, potenziare le attività di vigilanza, ridefinire i meccanismi...
Lavoratori protagonisti in azienda con la partecipazione attiva.

Lavoratori protagonisti in azienda con la partecipazione attiva.

de Studio Pucci Associati | iul. 21, 2025 | Gestione aziendale, In evidenza, Risorse umane

Cosa prevede la nuova legge del 15 maggio 2025 Dal 15 maggio 2025 è in vigore la Legge n. 76, che introduce importanti strumenti per la partecipazione attiva dei lavoratori, il cui scopo è rafforzare collaborazione, stabilità e innovazione delle imprese. Attraverso di...
Toscana: stop al lavoro sotto il sole nelle ore più calde

Toscana: stop al lavoro sotto il sole nelle ore più calde

de Studio Pucci Associati | iun. 26, 2025 | In evidenza, Risorse umane, Senza categoria

Ordinanza regionale valida fino al 31 agosto 2025. Con l’arrivo delle temperature elevate, la Regione Toscana ha emanato una nuova ordinanza volta a tutelare la salute dei lavoratori esposti al rischio da stress termico.Fino al 31 agosto 2025, nei giorni in cui la...
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  • Gli „adeguati assetti” organizzativi, amministrativi e contabili. La „responsabilità patrimoniale” degli amministratori
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