Dal nostro Blog
Fringe Benefit 2024: novità e precisazioni
Nel 2024 è stato fondamentale aggiornarsi sulle modifiche introdotte dalla legge di bilancio in merito ai fringe benefits. I fringe benefit, consistenti in beni e servizi forniti dal datore di lavoro al dipendente, rimangono esclusi dall'imponibile fiscale come...
Temperature sopra i 35 gradi: in quali settori è previsto lo stop obbligatorio al lavoro nella fasce orarie più calde.
Nella giornata di ieri la Regione Toscana ha emesso un’ordinanza che, in alcuni settori di attività, vieta il lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00, ogni giorno, fino al 31 agosto....
Temperature sopra i 35 gradi, le aziende possono usufruire della Cassa integrazione ordinaria
Le temperature estreme possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilità di usufruire della Cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di...
Alta affluenza all’incontro “Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.”
Si è parlato di scenari, prospettive e opportunità per il mondo balneare all’incontro del 27 giugno scorso al Principino Eventi a Viareggio, organizzato dal nostro Studio in partnership con Nexum. Durante la giornata si sono avvicendati gli interventi degli esperti di...
Ferie Non Godute al 30 Giugno 2024: Obblighi del Datore di Lavoro e Sanzioni
Introduzione Le ferie rappresentano un diritto fondamentale per i lavoratori, sancito dalla normativa italiana. Tuttavia, il mancato godimento delle ferie entro il termine previsto può comportare specifici obblighi contributivi per il datore di lavoro. In questo...
Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.
Vi aspettiamo il 27 giugno alle ore 17:00 presso il Principino Eventi a Viareggio. Parleremo del quadro normativo, delle novità e delle prospettive per gli stabilimenti balneari Versiliesi. Programma dei lavori. Ore 17:00 Registrazione dei partecipanti. Ore 17:15...
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