In Cosa Crediamo
Nella funzione sociale che vede il commercialista come protagonista per il futuro delle famiglie e delle imprese.
![placeholder-staff-04 Staff Studio Pucci - Riunione](https://www.studiopucci.com/wp-content/uploads/staff_rounded_pic_gradient_blue-2.png)
IN EVIDENZA
Un team sempre al tuo fianco, per qualsiasi esigenza
I nostri professionisti supportano il cliente a “360 gradi” in tutte le problematiche amministrative, aziendali e private
Consulenza Fiscale
Consulenza Societaria
Consulenza Giuridica e Contenzioso Tributario
Consulenza del Lavoro
Start-up e finanziamenti agevolati
Consulenza internazionale
I servizi per la tua Azienda
Alla consulenza si affiancano anche i relativi servizi
Gestione Contabile e Fiscale
GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Servizi Amministrativi
News & Resources
Fringe Benefit 2024: novità e precisazioni
Nel 2024 è stato fondamentale aggiornarsi sulle modifiche introdotte dalla legge di bilancio in merito ai fringe benefits. I fringe benefit, consistenti in beni e servizi forniti dal datore di lavoro al dipendente, rimangono esclusi dall'imponibile fiscale come...
Temperature sopra i 35 gradi: in quali settori è previsto lo stop obbligatorio al lavoro nella fasce orarie più calde.
Nella giornata di ieri la Regione Toscana ha emesso un’ordinanza che, in alcuni settori di attività, vieta il lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00, ogni giorno, fino al 31 agosto....
Temperature sopra i 35 gradi, le aziende possono usufruire della Cassa integrazione ordinaria
Le temperature estreme possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilità di usufruire della Cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di...
Alta affluenza all’incontro “Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.”
Si è parlato di scenari, prospettive e opportunità per il mondo balneare all’incontro del 27 giugno scorso al Principino Eventi a Viareggio, organizzato dal nostro Studio in partnership con Nexum. Durante la giornata si sono avvicendati gli interventi degli esperti di...
Ferie Non Godute al 30 Giugno 2024: Obblighi del Datore di Lavoro e Sanzioni
Introduzione Le ferie rappresentano un diritto fondamentale per i lavoratori, sancito dalla normativa italiana. Tuttavia, il mancato godimento delle ferie entro il termine previsto può comportare specifici obblighi contributivi per il datore di lavoro. In questo...
Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.
Vi aspettiamo il 27 giugno alle ore 17:00 presso il Principino Eventi a Viareggio. Parleremo del quadro normativo, delle novità e delle prospettive per gli stabilimenti balneari Versiliesi. Programma dei lavori. Ore 17:00 Registrazione dei partecipanti. Ore 17:15...
Dichiarazione IMU da presentare entro il 1 luglio 2024.
Il 1 luglio scade il termine per la presentazione della dichiarazione IMU. L’obbligo di presentazione non riguarda tutti i possessori di immobili ma solo coloro che hanno immobili per i quali sono intervenute variazioni rilevanti ai fini del calcolo dell’imposta....
Il Concordato Preventivo Biennale. La sintesi analitica.
Il nuovo concordato preventivo biennale (c.d. CPB), dedicato ai contribuenti “di minori dimensioni”, è disciplinato dal Titolo II (artt. 6 - 39) del D. Lgs. 12.02.2024 n. 13. Attraverso tale istituto, si intende far emergere spontaneamente materia imponibile...
Etica e Sicurezza nell’Era dell’Intelligenza Artificiale: Riflessioni dal Festival del Lavoro a Firenze
Il Festival del Lavoro a Firenze è stato un evento di grande importanza per il mondo professionale, offrendo un'opportunità unica di confronto e riflessione su temi cruciali per il futuro del lavoro e della società. Tra i vari argomenti discussi, l'etica e la...
Il Concordato Preventivo Biennale – video
Cosa è e come funziona il Concordato Preventivo Biennale? Per scoprirlo guarda questo breve video. https://youtu.be/ZtdVR-NIBSc?si=xBryRX-VZI_jwUap l concordato preventivo biennale consente al contribuente di accettare la proposta formulata dall’Amministrazione...
Come lavoriamo
In tanti anni di esperienza abbiamo appreso che gli imprenditori e le famiglie hanno bisogno di soluzioni semplici, anche quando nella realtà la situazione può essere complessa.
Il compito del commercialista, del consulente del lavoro e del professionista in genere, è quello di rendere semplice ciò che agli occhi degli utenti rimane complesso e a volte anche ostico. Il lavoro da fare è assumere il ruolo di guida e affiancare passo dopo passo il cliente nella gestione della propria attività o del proprio problema.
In cosa crediamo
Nella conoscenza dei problemi, dal più semplice al più complesso, nello studio, nella formazione continua di tutti i componenti della nostra realtà professionale.
Infatti il nostro staff dedica molto tempo per tenersi costantemente aggiornato sull’evoluzione della normativa così da poter garantire il cliente del lavoro fatto e delle risposte di cui necessita.
Nel lavoro di gruppo, che ci permette di offrire un servizio “totale” ai nostri clienti, grazie alle diverse professionalità che compongono lo staff.
La nostra Newsletter
Iscriviti alla newsletter per rimanere aggiornato sulle novità che possono interessare la tua impresa e il tuo patrimonio.